不忘初心，薪火相传

——金川防水（集团）第一届“导师带徒”活动启动仪式

8月17日下午，一声声“师傅，请喝茶”从金川防水（集团）会议室传递出来，10名员工与他们精心挑选的思想、业务导师正式结为一对对师徒。

为帮助各部门资历浅的员工尽快适应工作岗位，金川防水（集团）人资行政部组织深圳总公司和华东公司共同开展了“导师带徒”活动。拜师仪式上，首先宣读了为每名员工优中选优、“量体裁衣”的师徒结对名单。导师代表、总经理许翼表态：导师带徒活动不仅仅是一种形式，更代表了一份责任，会与徒弟积极沟通，言传身教，共同进步。徒弟代表侯江喜也表示会积极主动学习导师的各项长处，在发展专业能力的基础上提升综合能力，向复合型、综合型人才发展。

最后，金川防水（集团）董事长许小金对导师和徒弟提出要求。他强调，导师要遵循“严师出高徒”的原则，加强对徒弟的严格管理，以敬业精神认真传授专业知识；徒弟要端正态度，尊师重道，虚心向导师学习，尽快成才。同时，他要求各部门要加强“导师带徒”活动的过程监控、反馈和绩效考核，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，为公司提供坚实的人才后备力量。